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希望的种子正发芽

来源:荆楚网-湖北日报  点击数:  时间:2009-11-25 9:16:32

  荆楚网消息 (湖北日报) 记者 刘娜 通讯员 黄俊 何淼

  去年8月以来,我省先后两批选聘1600多名大学毕业生到村任职。为了帮助他们干事创业,省委组织部、团省委实施“扬帆计划”,联合热心企业设立“村官”创业基金。一年多过去了,这些大学生在农村有什么收获?他们给农村带来了什么变化?日前记者来到田间地头,寻访他们的足迹。

  “黑美人”的苦恼与欣喜

  “今年打霜提前了,菜藤都蔫了。”11月7日,天门寒风乍起,拖市镇何场村大学生“村官”张磊起了个大早,骑自行车来到自己的蔬菜基地,刨起一个土豆,悻悻地说,“太小了,不过,可以做明年的种子。”

  这种有着紫色秧藤和紫色果肉的土豆叫“黑美人”,是张磊年初引进的新品种。6月份试种收获后,他托朋友送到武汉的超市里做了个促销,很快被哄抢一空,这坚定了他扩大种植的决心。10月份,他将这一项目申报“扬帆计划”,获得了最高额度5万元的资金扶持。

  第一步的成功并没有让张磊飘飘然,他把一个干瘪的玉米棒放在书桌上,提醒自己“保持清醒”。这个玉米棒是他上次项目失败的“结果”。

  刚到何场当“村官”时,他急于做出点事情证明自己,就从网上买来一些甜玉米的种子,发动乡邻种植,一季过去了,玉米稀稀疏疏地收获了,几天之后,颗粒竟然全瘪了。农民的辛苦必须补偿,种子肥料也得自己出钱,这一次,张磊把大学期间勤工俭学攒的钱和半年的工资都赔了进去。

  “失败让我更理性。”张磊在博客中这样写道,“今后不论选什么项目,都要先试验,成功了再推广。”

  不再“跟着感觉走”

  50亩草莓大棚一望无际,武汉市东西湖区径河街永丰大队“村官”樊盛林卷起裤脚,走进大棚,“再过20天就可以上市了。”望着一簇簇挂满青果的秧藤,樊盛林的心里乐开了花。

  如何帮助村民选择致富项目?樊盛林认准了种收益高、见效快的草莓。他一头扎进村里的“农家书屋”,查阅相关书籍,上网下载视频截图。经过几次市场调查,樊盛林和村民谌吉兵凑了7万元,合伙成立了草莓种植协会,鼓励农户入会合作。

  由于品种优良,病虫害预防到位,樊盛林的草莓很受水果批发商青睐。一年下来,每亩纯收入5000元,村民看到了效益,对这个小姑娘心服口服,今年9月,又有8户村民申请加入协会。“下一步计划跟饮料厂联系,为他们提供原材料。”规模大了,樊盛林开始考虑增加销路。

  英山县百丈河村“村官”高金磊为村里的“万头养猪场”带来了精细化管理。他参加了团省委举办的生猪养殖技术培训班,一年下来,从喂养到猪粪处理,从打疫苗到人工授精,他样样精通。他还对每头猪做了成本分析,建立了跟踪管理数据库。如今,养猪场已经出栏生猪近500头,成为双汇集团定点生产基地。

  青春力量 挥洒田间

  采访中,记者发现了很多和张磊、樊盛林一样的创业“村官”。

  嘉鱼县鱼岳镇南门湖村,房曲奇和返乡农民工承包了一片临湖山地,开展林地养鸡,由于方法科学、消毒及时,短短70天就赚回了固定设施的费用。

  枣阳市吴店镇树头村,李国强和村主任一起承包了一片荒地,种植花卉苗木,尝试桂花北移,渐渐小有名气,市里不少小区绿化都到他那里买苗木。

  天门九真镇九真村“村官”董涉毕业后曾在北京一家金融机构工作,两年后做到了部门主管。“在外面走一走,才发现自己的家乡太落后,这片土地养育了我,我要改变他的面貌。”如今,他除了自己经营着一个鸭鱼混养水产项目外,还为村民培训电脑技术,帮助他们通过网络销售水产品。

  据介绍,我省大学生“村官”80%以上来自农村,分配时按照回原籍的原则,安排在基础条件相对较好、村组织主要负责人具有一定带动能力的村,这为他们开展工作、寻找创业项目和合伙人提供了便利条件。“没有经验,没有资金,想创业必须深入调研,从身边做起,虚心请教专家。”同在吴店镇任“村官”,李国强经常给09级新任“村官”罗飞介绍经验。

  当好带头人

  去年夏天,曾正皓“跳回农门”,任孝昌县卫店镇邹湖村支书助理。走访老党员、老干部,和村民拉家常,学说“农民话”,实地考察田间道路、水沟、堤坝,他很快和村里干部群众打成一片。

  三个月后,邹湖村召开村“两委”换届选举,曾正皓以绝对优势票数当选村支书兼村主任,成为1300多名村民的“当家人”。

  要致富,先修路。京九铁路穿村而过,但长期没有地下涵洞,村民出行非常不便。曾正皓多次与铁路部门协商,今年1月,两个涵洞终于竣工了。随后,700米长的村组公路也铺上水泥。

  随后,邹湖村启动了道路硬化工程。村里经费紧张,曾正皓到处“化缘”,他自己主动捐出一个月的工资1250元,受他影响,村民自愿为修路捐款19080元,出义务工38个,邹湖村田间道路出行难成为历史。

  随着农村青壮年劳动力大量外出,一些地方农村出现空心化、农民老龄化现象,组织上派来了年轻肯干的年轻干部,村民们发自内心地欢迎。去年全省村级组织换届选举,800多名大学生“村官”中,有115人当选村“两委”班子成员,成为村书记、主任、副书记、副主任。“村民期望值很高,我们深感责任重大。”曾正皓说,唯有更加努力,才能不负父老的希望。

  面对二次择业

  聘期3年,到期后怎么办?未来之路上的重要选择,“村官”们无法回避。

  “如果创业成功了,我就留在这里!”在采访中,不少创业者告诉记者,回到农村,就是想干一番事业,带动村民富裕起来,如果事实证明自己有这个能力,留在农村就是最好的选择。

  当然,创业者毕竟只是“村官”中的一部分,也有“村官”坦言,村上日常事务不多,可以专心复习准备考公务员、考研。

  据介绍,聘期结束,国家鼓励担任大学生“村官”留在基层,留任村党支部书记和村委会主任的,仍然纳入大学生“村官”名额,享受各项补贴;招考乡镇公务员、选调生时提高大学生“村官”的录用比例;大学生“村官”报考研究生可享受初试加10分的政策,另行择业时,国家鼓励和引导企事业单位优先录用。

  “从学生时代走向社会的第一课,很庆幸能在基层度过,我将受用终身。”“踏实做好每一件事,让农村留下我们的痕迹。”在大学生村官“扬帆网”的论坛上,谭健、张曼曼等人表示,不管未来在何方,把握好今天才是最关键的。

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